Tout sur JobYourself

Comme promis dans un précédent article consacré à la SMART, voici une nouvelle solution pour vous lancer sans gestion et tester votre marché: JobYourself. JobYourself ressemble à la SMART dans le sens où il s’agit également d’une coopérative et que cette coopérative va pouvoir facturer vos clients. JobYourself est néanmoins différente de la SMART: il s’agit d’une coopérative d’activités agréée par l’Etat.

L’agrément obtenu par JobYourself et les subsides qui en découlent entrainent une série de différences entre les deux solutions: dans le public visé, dans le fonctionnement de l’organisme et dans la durée de l’accompagnement du candidat créateur. Oui, il s’agit bien pour JobYourself d’accompagner un candidat créateur et cet accompagnement peut être très utile.

Cet article doit présenter JobYourself sous ces différents aspects. Il se termine par les avantages et les inconvénients de la formule.

Pour qui?

Le service est destiné en priorité aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires du RSI habitant la Région de Bruxelles-Capitale (ou souhaitant y installer leur entreprise). D’autres candidats à la création, comme des étudiants entrepreneurs ou des salariés à moins d’un mi-temps , résidant dans la Région ou souhaitant y installer leur entreprise, peuvent également bénéficier de ce service. Les salariés à plus d’un mi-temps pourront entreprendre à titre complémentaire et donc sans trop de risques.

Les candidats sont sélectionnés après un entretien pendant lequel leurs compétences entrepreneuriales et l’adéquation projet/expérience sont évalués. Il s’agit donc pour eux d’abord de montrer ou démontrer qu’ils sont faits pour la création d’entreprise et qu’ils connaissent le secteur dans lequel ils souhaitent se lancer.

Pour quels projets?

Tous les projets à risque limité peuvent être acceptés.

Cela signifie que le projet doit pouvoir être lancé sans investissement important (achat de machines, stock…) et sans engagement à long terme (bail commercial, engagement de personnel…). En effet, le passage par JobYourself ne peut durer plus de 18 mois… les engagements pris ne peuvent donc dépasser cette période. Il sera donc possible de prévoir un bail précaire en attendant la sortie du projet et la signature d’un bail commercial (engagement de 9 ans).

A la différence de la SMART, il est tout à fait possible de se lancer dans la construction, dans l’Horeca et dans le commerce ambulant via JobYourself. Les porteurs de projet dans des secteurs règlementés, devront pouvoir prouver leurs compétences professionnelles au départ. Les connaissances de gestion de base pourront, elles, être acquises avant la fin. Les autorisations nécessaires seront demandées au nom de JobYourself.

Fonctionnement

Après la séance d’information et l’entretien de sélection, le candidat admis

Phase (1) participe à des ateliers pour préciser et professionnaliser son projet. Ces ateliers sont organisés en groupe d’une dizaine de futurs entrepreneurs et encadrés par des coach/conseillers professionnels. Cette 1ère phase dure en principe 6 mois mais elle peut être raccourcie si le projet est suffisamment avancé et si il est jugé « prêt à facturer. » Elle pourra également être simplement “sautée” si le projet a été suffisamment préparé avant son entrée dans le programme JobYourself.

Phase (2) entre en phase de test. Le candidat peut commencer à chercher des clients et à vendre ses produits ou ses services. Cette phase de test dure maximum 18 mois. Durant la phase de test, JobYourself reçoit les recettes… et conserve 10% de votre marge brute (chiffre d’affaires moins les achats de fournitures), avec un minimum de 50€/mois pour assurer une partie de ses frais de fonctionnement.

Phase (3) prend son envol (à condition que le projet aie lui-même décollé et que le candidat aient obtenus les connaissances de gestion de base. En effet, la phase 3 consiste en une création d’entreprise tout à fait classique. L’entrepreneur pourra choisir de se lancer en indépendant ou en société (Il devra choisir l’une des formes encore disponibles après la réforme du code des sociétés) mais il devra respecter toutes les conditions de création.

Avantages

1. JobYourself permet de commencer à vendre et de tester le marché, c’est-à-dire de tester à la fois la demande et son offre (par rapport à celles de ses concurrents), sans créer d’entreprise et donc sans certificat de gestion de base.
2. Le deuxième avantage tient sans doute dans la sélection des candidats. Cela peut paraître curieux de le voir comme un avantage mais, d’après moi, cette sélection présente en fait 2, voire 3 avantages: Le premier, l’encouragement. Si vous passez cette sélection, vous avez rempli un premier objectif. Ce n’était pas facile et vous y êtes arrivé! De quoi croire un peu plus en vous, en votre projet et vous encourager à continuer.
3. Une autre avantage de cette sélection est de vous éviter de perdre votre temps. Si vous n’êtes pas repris, vous pourrez vous demander pourquoi. Si nous sommes nombreux à vouloir entreprendre, certains n’osent pas mais d’autres oseraient sans se rendre compte de l’investissement personnel que cela représente. Je parle bien d’investissement et non de risque (le risque se mesure et se limite avec un bon plan et de bons conseils… l’investissement personnel est, d’après moi, plus difficile à maitriser)
4. Un autre avantage de JobYourself réside dans l’échange entre les participants. Vous pouvez présenter vos idées et obtenir l’avis extérieur d’une dizaine d’autres entrepreneurs… Ils restent des être humains, des consommateurs qui pourraient également être intéressés par vos produits et vos services. Leur avis compte. Il compte d’autant plus, qu’ils ont passé la sélection et que JobYourself n’a pas intégré n’importe qui.
5. Aux avis d’entrepreneurs débutants, JobYourself ajoute également l’expertise de coaches. Habitués de la création d’entreprise, formés à la gestion, parfois entrepreneurs eux-mêmes, ils peuvent éclairer votre projet de leur expérience.

Inconvénients

JobYourself présente donc de nombreux avantages mais également quelques inconvénients:

1. Le premier inconvénient est sans doute la limitation de ce service aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires du RIS bruxellois ou désirant s’installer à Bruxelles. Si vous habitez en dehors de la Région ou si vous êtes encore salarié, il faudra soit envisager d’y installer votre future entreprise soit trouver une autre solution. J’en ai déjà proposée une et j’en aborderai d’autres prochainement.
2. Je ne pense pas que l’encadrement et les ateliers représentent un inconvénient, que du contraire. Néanmoins, les 6 mois prévus pour la phase 1 pourraient semblés longs à un fonceur… Qu’il se rassure, nous avons vu que cette période pourrait être raccourcie au cas par cas selon l’avancement. Le problème n’en serait donc pas un. Néanmoins, il en soulève un autre:
3. Avec JobYourself, vous êtes obligé de structurer et de planifier. Ceci pourrait ressembler à un inconvénient pour les plus téméraires. Un plan est cependant toujours conseillé, avec ou sans JobYourself. Avec JobYourself, vous bénéficiez de regards extérieurs et de conseils éclairés pour construire un projet en béton.
4. Au niveau des délais, JobYourself vous laisse finalement 2 ans pour acquérir la gestion de base… mais vous devez quand-même l’acquérir d’un moyen ou d’un autre pour prendre votre envol.

En savoir plus

Pour en savoir plus, vous pouvez

– visiter le site Internet de JobYourself: http://jobyourself.be/

– envoyer un email à : [email protected]

– appeler la coopérative: +32 (0)2 256 20 74

Merci

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